Posts Tagged Déploiement
VINCI : les enjeux du déploiement international d’une solution de talent management dans un contexte d’organisation décentralisée
Publié par kurtsalmonblog dans 2. SIRH le avril 27, 2012
Entretien avec Patrick Plein (ex-Directeur du développement RH VINCI, nouveau DRH du Pôle Concessions depuis le 1er avril 2012) et Cécile Kavakdjian (Responsable du développement RH et en charge du projet) Présentation du projet VINCI, l’un des premiers groupes mondiaux de concessions et de construction, a fait le choix de mandater Kurt Salmon fin [...]
Organisation et SIRH : Point de vue
Publié par kurtsalmonblog dans 1. Stratégie et Organisation, 2. SIRH le décembre 9, 2010
La mise en œuvre d’un SIRH est rarement une finalité pour une organisation. Elle s’inscrit généralement dans un projet d’entreprise visant à améliorer la qualité de service, augmenter la valeur ajoutée de la fonction, réduire les coûts des fonctions support ou supporter la transformation.
