Journée de la femme 2011


Aujourd’hui 8 mars 2011, nouvelle édition de la journée de la femme ; d’autant plus importante qu’elle marque le centenaire de cette journée au niveau international.

Depuis 100 ans, de nombreuses initiatives ont vu le jour aussi bien dans le cadre privé que professionnel pour contribuer plus encore à s’interroger et à interroger les sociétés sur la place qu’elles souhaitaient donner aux femmes et aux actions qu’elles mettent en œuvre pour accompagner les changements nécessaires. Si presque personne ne remet plus en cause aujourd’hui la nécessité de se pencher sur ces problématiques trop souvent targuées de féministes, c’est sans doute au sein des entreprises que les enjeux depuis ces dizaines d’années ont de plus en plus été reconnus.

En effet, les entreprises ont aujourd’hui pleinement conscience qu’au-delà d’un simple respect des différentes obligations réglementaires qui pèsent sur elles, elles ont autrement plus à gagner en abordant le sujet sous un angle plus large tant les enjeux pour elles sont multiples :

• Développer son image de marque,

• Développer son attractivité,

• S’ancrer dans des politiques plus globales de diversité,

• Contribuer à la fidélisation des talents,

• Améliorer sa performance au travers des synergies en valorisant la mixité comme une source de richesse,

• Valoriser son patrimoine de compétences,

• Améliorer sa performance au travers d’un meilleur équilibre managérial notamment.

L’ambition est donc toujours plus grande pour les entreprises, mais la mise en œuvre d’actions concrètes continuera-t-elle d’être au rendez-vous ? Réponse l’année prochaine…

Auteur : Julie Auzemerie

Au travers de nos équipes RH Management, nous avons à cœur de développer notre offre de services pour accompagner nos clients souhaitant réfléchir sur la place de femme et sa valorisation au sein de l’entreprise. A ce titre, une future publication vous présentera plus en détails ce que Kurt Salmon peut vous proposer.

, ,

  1. Poster un commentaire

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s

%d blogueurs aiment cette page :