Retour sur le thème des inégalités de traitement !


Dans le cadre des différentes réflexions menées par Kurt Salmon sur la thématique des inégalités de traitement.

Jean-Christophe Procot, Senior Manager en charge de la Rémunération, au sein de l’équipe RH-Management, a écrit pour le JournalduNet la chronique suivante : Pourquoi continuer à différencier les cadres des non cadres ?

Accéder à l’étude Egalités de Traitement Cadres / Non cadres : cliquer sur ce lien

Autres articles  parus sur le sujet : Actuel RH en date du 17/11/2011 http://www.actuel-rh.fr/ressources-humaines/contrat-de-travail/a-163178/cadresnon-cadres-les-inegalites-proviennent-souvent-des-accords-d-entreprise.html

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