Articles tagués Bilan social
La gestion des absences Santé : enjeu de la performance des RH
Publié par kurtsalmonblog dans 3. Professionnalisation et Performance le octobre 9, 2012
La gestion des absences Santé : enjeu de la performance des RH Le traitement des absences Santé est souvent rendu complexe par la multiplicité des dispositifs prévus par les conventions collectives, les accords d’entreprise et le cadre Légal. Sur le plan opérationnel, cela se traduit par des procédures de contrôle souvent manuelles, donc chronophages et […]
Le Bilan social : acteur dans la Finance
Publié par kurtsalmonblog dans 3. Professionnalisation et Performance le septembre 5, 2011
A l’origine de notre réflexion, nous sommes partis du constat que l’impact social était de plus en plus fort dans le milieu financier. Bien que les jeux de spéculation soient de plus en plus « mathématisés », où l’évaluation humaine est minimisée au profit d’algorithmes, les éléments de communication officiels ou officieux n’en restent pas moins la […]
Bilan social en 2011, plus de 30 ans suite à son instauration et après?
Publié par kurtsalmonblog dans 1. Stratégie et Organisation, 5. Management le mai 20, 2011
Le Bilan Social est un document unique, centralisant plus d’une centaine d’indicateurs, sur différentes thématiques sociales. Les données sont récoltées sur les trois dernières années, afin d’offrir une vision évolutive. Issue de la loi du 12 juillet 1977, l’élaboration du Bilan social est obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés. L’esprit de cette […]
