Un CSP RH ? Mais pour quoi faire ?…

Un CSP RH ? Mais pour quoi faire ?…  Les Centres de Services Partagés sont désormais des solutions organisationnelles très répandues. D’abord déployées pour les fonctions Finance / Comptabilité et IT, ces modèles d’organisations centralisées / mutualisées se sont développés au sein de la fonction Ressources Humaines, d’abord autour de la Paie et de l’administration du personnel, […]