Articles tagués Web 2.0

Le blog RH Kurt Salmon élu « Meilleur Blog RH 2012 » !


Chers lectrices et lecteurs, Nous avons le plaisir de vous informer que votre blog a gagné le concours du « Meilleur Blog RH 2012 » organisé par le site MyRHline.com. En gain, le Blog sera mis en avant sur le site MyRHLine en pavé sponsor sur la rubrique annuaires des blogs pendant l’année 2013. MyRHLine prépare également un […]

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Danone choisit d’innover dans le domaine du social learning : TRUST


Danone choisit d’innover dans le domaine du social learning. A travers son nouveau social game : TRUST, mis en ligne récemment, Danone entend développer sa marque employeur, et attirer de nouveaux talents. Mais qu’est ce que ce social Game ? TRUST est un jeu de stratégie ludique et interactif qui permet aux joueurs de mieux connaitre les […]

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En avant première : publication de l’étude Humania !


Quelques mots sur la publication en avant première de l’étude Humania ! Présentée en version courte lors du Cercle Humania du 10 juillet 2012, notre étude a ensuite été l’objet d’un travail rédactionnel qui a donné naissance au présent format en 3 parties : – Décision et management en Comité de Direction – Performance managériale […]

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Positionner la fonction RH dans le contexte de l’e-entreprise


L’équipe RH – Management qui a participé au séminaire RH « Décideurs RH » sur le thème « Quelles stratégies adopter en matière de digital ? » vous fait partager les éléments clés de ce débat. Positionner la fonction RH dans le contexte de l’e-entreprise Actuellement, la fonction RH ne s’est jamais autant interrogée sur son rôle au sein […]

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La révolution numérique et les jeunes : quels enjeux pour la fonction RH ?


L’équipe RH – Management qui a participé au séminaire RH « Décideurs RH » sur le thème « Quelles stratégies adopter en matière de digital ? » vous fait partager les éléments clés de ce débat. La révolution numérique et les jeunes : quels enjeux pour la fonction RH ? Dans les entreprises, l’apparition des outils nomades et du digital en […]

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Un concept innovant : un seul formulaire pour toutes les déclarations sociales des entreprises !


Mouvement de main-d’œuvre, indemnités journalières pour maladie, attestations de fin de contrat, DUCS, DADS-U, etc. Une trentaine de déclarations obligatoires pour les entreprises vont être supprimées pour être remplacées par une seule : la déclaration sociale nominative (DSN). Le jeudi 8 Novembre 2012, Kurt Salmon a convié 30 DRH à un petit-déjeuner débat sur le thème : […]

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Projet en mode Saas, de l’importance de la négociation


SaaS par ci, SaaS par là… Le SaaS est en vogue. Mais si tout le monde comprend bien qu’il s’agit d’une externalisation de technologie, on lie trop souvent irrémédiablement le modèle commercial et l’aspect technique.    Petit rappel technique : –    Il y a eu l’ASP, qui n’est ni plus ni moins que l’hébergement et […]

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